各部门职责范围及人员岗位职责

（一）继续教育学院职责

继续教育学院是在院长和分管院领导的领导下，主管学院继续教育工作的行政管理部门，主要职责是：

1、认真贯彻落实党的教育方针尤其是继续教育方面的各项政策、法规。提出学院继续教育发展规划并组织落实，促进继续教育适应广西经济发展和社会发展的需要，形成具有师范特色的继续教育体系。

2、负责统筹、协调、组织和管理学院成人高等教育、各种形式的非学历教育培训、高等教育自学考试、社会考试等业务的职能机构。

3、研究继续教育的特点，进行继续教育理论研究，探索继续教育的规律，制订和修订我院继续教育的有关规章制度并组织实施。

4、负责组织做好学院继续教育的项目引进、专业设置、招生工作、教学计划审定、教学质量的督查、考务管理和学籍管理等工作，积极推动和发展学院的继续教育事业。

（二）院长岗位职责

    1、在学院党委和院长的领导下负责继续教育学院全面工作。

2、主持召开继教院领导班子会议、院务会议及其他重要会议，检查布置工作，研究处理重大问题。

3、负责主持制定继续教育学院学年工作计划，做好学年工作总结。

4、根据上级有关规定精神，搞好横向联系，推进联合办学，积极发展多层次、多规格的继续教育，组织开展多种形式办学活动。

5、根据本院情况，主持制定或修定继续教育学院的各种管理文件。

6、审定以继续教育学院名义发出的各类重要文稿、协议、合同及报表，并积极组织落实。

7、审批继续教育学院各项办学经费支出。

8、负责成人高等教育招生工作。

9、组织、指导、协调院内各单位开展继续教育的教学、科研和行政管理工作。

10、完成学院领导交办的其他工作。

（三）副院长1岗位职责

1、协助院长分管成人高等教育工作。

2、负责组织开展成人高等教育学历教育研究活动，组织修订各项教学管理的规章制度并组织实施。

3、负责成人高等教育招生计划编制、宣传策划、录取工作。

4、负责审核成人高等教育各专业的教学计划，检查教学计划的实施，抓好教学质量，采取切实措施，保证各专业培养目标的实现。

5、组织协调面授期间的教学、后勤等工作。审核聘任成人高等教育任课教师名单。

6、负责组织成人高等教育的命题、考务和毕业论文答辩工作。

7、负责指导全院成人高等教育的学籍管理、教学过程监控管理；负责组织成人高等教育毕业审核等工作。

8、负责组织成人高等教育学士学位的初审工作，并推荐、择优上报学院学位委员会。

9、负责对各个教学点成人高等教育工作的宏观管理及教学质量的检查评估工作。

10、负责组织成人高等教育评优工作。

（四）副院长2岗位职责

1、协助院长分管非学历教育培训工作。

2、掌握并了解区内教师培训工作的动态、信息、方针政策。

3、负责培训工作的管理和各项规章制度的制定与实施。

4、负责与培训相关的工作部门上联外引，不断拓宽培训渠道。组织、发动培训生源。

5、负责培训项目的立项与培训方案审定。

6、负责培训项目过程的组织、监控与评估。

7、研究如何提升培训质量与培训团队建设。

8、及时总结并向院长汇报有关培训的各项工作。

（五）调研员岗位职责

1、协助院长分管自学考试和社会考试工作。

2、根据区招生考试院要求，组织自学考试的考试命题、考务工作、评卷工作和毕业生审核等工作。

3、组织协调自学考试的计划的实施，保证自学考试教学工作的有序进行。

4、积极开发新形式下自学考试沟通课程等项目。

5、组织开展全国计算机等级考试及全国英语等级考试的报名及考务等工作。

6、负责组织成人高考的评卷工作。

（六）办公室岗位职责