本学期，学院党委工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大精神，树立和落实科学发展观，认真贯彻落实2004年全区高校党建工作会议、全区高校工作会议和全区思想政治工作会议精神，全面加强和改进党的建设，大力加强干部队伍建设，切实做好在大学生和青年教师中发展党员的工作，充分发挥学院党委对全局工作的领导核心作用，不断增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为坚持社会主义办学方向，推动教育创新，深化教学改革，全面提高学院教学、科研和管理水平，提高教学质量和办学效益，为学院今后两至三年内建成综合性、地方性、教学型的大学提供重要的思想和组织保证。

       一、切实抓好党员干部和师生员工的理论学习，把学习贯彻“三个代表”重要思想不断引向深入，用“三个代表”重要思想统领学院各项工作。

（一）抓好党员干部、教师和学生的学习。坚持党委中心组的学习制度，充分发挥院系两级理论学习中心组学习贯彻“三个代表”重要思想的带头作用，努力提高各级领导班子成员的理论水平和政治素质。把学习“三个代表”重要思想作为全院党员组织生活和教师政治学习的重要内容，组织党员干部认真学习“三个代表”重要思想。把学习贯彻“三个代表”重要思想融入到日常学习、工作和教育教学工作中去，使广大党员干部和师生能在日常的工作学习中自觉接受教育，用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推动工作。结合邓小平同志诞辰100周年纪念活动、党的十六届四中全会精神等重要内容，认真组织开展党员干部和师生员工的理论学习。

（二）抓好“两课”的改革和创新，推进邓小平理论和“三个代表”重要思想“三进”工作。进一步推进邓小平理论和“三个代表”重要思想进教材、进课堂、进学生头脑。推进“两课”课程体系、教学内容和教学方法的改革。坚持将课程教育向课堂外延伸，积极开展各种形式的课外学习活动，突出实践教育这一环节，促进广大学生从感性与理性的结合上加深对理论的理解。坚持理论联系实际，坚持育人者先受教育，坚持发挥教师主导和学生主体两个方面的积极性。

（三）坚持正确的舆论导向，营造积极向上的校园文化氛围，促进学生健康成长。要组织和引导学生开展丰富多彩、内容健康的校园文化活动，坚持用正确的政治理论和舆论占领学院的思想文化阵地和网络阵地。要增强政治责任感和政治敏锐性，严格把关，决不给错误观点以及危害青年学生身心健康的东西提供传播渠道，决不允许反马克思主义、无明显价值取向的、消极的和其他腐朽的东西进入学生的头脑。广大教师要注重引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，培养学生健康的心理和积极的心态，确保学生在良好的校园文化氛围中成长成才。加大校园网建设和管理力度，尤其要加大长岗校区校园网络建设力度，不断完善和充实校园网信息内容，用正确、积极、健康的思想、文化和信息占领网络这个新的思想阵地，更好地发挥网络思想政治教育阵地的引导作用和服务优势。认真做好教师节20周年纪念活动和宣传工作，表彰优秀教师，增强广大教师的荣誉感和责任感。

    二、坚持以教学为中心，不断提高教学质量和教学水平。坚持以发展为第一要务，以就业为龙头，以教学为中心，推动教育创新，深化教育改革，合理配置教育资源，切实提高教育教学质量。深化教学改革，加大学科建设、专业建设和课程建设的力度，试行学分制，出台和完善相关的教学管理制度。推进后勤社会化等内部管理体制改革，围绕教学中心切实做好服务工作。

    三、大力加强党的组织建设和干部队伍建设，努力提高各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

（一）把在大学生和青年教师中发展党员工作作为党委一项重要的任务切实抓好。加强和改进在大学生和青年教师中发展党员工作，是实施人才强国战略、培养为中华民族伟大复兴而奋斗的一代新人的迫切需要；是保持党的生机与活力，推进党的建设新的伟大工程的必然要求。要认真研究在大学生和青年教师中发展党员工作的新情况和新问题，积极稳妥地做好大学生和青年教师党员的培养、教育和发展工作。要加大工作力度，努力使学院学生党员比例有较大提高，逐步实现高年级学生“支部建设在班上”，形成“一年级有党员、二年级有党小组、三年级有党支部”的学生党建工作新格局；通过努力，使35岁以下的青年教师党员比例得到进一步提高。

要落实发展党员工作的责任制和考核制度，把在大学生和青年教师中发展党员情况作为对各级党组织目标管理和评估的重要指标。学院党委书记、系（院）党总支书记、基层党支部书记分别是发展党员工作的第一责任人、主要负责人和直接责任人。建立党委统一领导、组织工作部门和学生工作部门布置并督促检查、系（院）党总支贯彻落实，一级抓一级、一级促一级的大学生和青年教师党员发展工作机制，构建学院党委、系（院）党总支、党支部三者相互衔接的责任体系，切实把大学生和青年教师党员发展工作落到实处。

大学生和青年教师党员发展工作要立足早选苗、早教育、早培养、早发展。条件成熟一个及时发展一个。在2004级新生入学时要抓好党的基本知识的教育，将基本素质好、入党积极性高、有培养发展前途的青年学生确定为入党积极分子，列入重点培养对象；对青年教师，特别是一些学历、职称比较高，基本素质比较好的学科带头人、教学骨干、留学归国人员，进行重点培养。

    （二）以新一届中层领导班子上任为契机，进一步加强机关各部门和系（院）、部领导班子建设。上个学期，在对上一届中层领导干部的考核、综合测评的基础上，学院党委完成了新一届中层领导干部的聘任工作。根据部分同志新进入领导班子或担任新的领导职务的实际情况，要有针对性地加强中层领导班子的培训、教育工作，尤其要加强中层领导班子的党性教育和廉政教育，切实提高中层领导干部的综合素质和领导能力。

（三）加强年轻干部的教育、培养和管理工作。加强对年轻干部的培养，是一项关系学院长远发展的战略任务。近年来，我院录用一批高校毕业生充实到行政管理干部和学生思想工作干部队伍中。对这些参加工作时间不长的年轻干部，尤其要加大教育和培养的力度，举办青年干部培训班，做好正确引导的工作，切实提高他们的思想政治素质和业务能力，年轻干部所在的单位要帮助和指导他们制定科学的个人成长计划。对那些德才兼备、实绩突出和群众公认的年轻干部，要及时选拔到领导岗位上来。

（四）认真组织开展保持共产党员先进性教育活动。8、9月要完成调查摸底工作，制定教育活动准备工作方案，成立工作机构，整顿后进基层党组织，充分做好教育活动各项准备工作，确保第四季度的教育活动能顺利开展。

（五）进一步健全民主集中制。学院党委领导班子要带头坚持民主集中制，在事关学院改革和发展的重大问题上，要坚持集体决策制度，坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主，坚持集体领导和个人分工负责相结合。讲团结，讲大局，增强领导班子的凝聚力和战斗力。要加强党内民主建设，认真开好2004年度党员领导干部民主生活会，会前广泛征求党内外群众意见并于会前或会上通报，及时向上级党组织报送会议情况和会议记录。正确引导广大党员干部、教职工要始终坚持个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央的组织原则。

（六）继续抓好党总支、党支部的建设。要通过年终开展党总支、党支部党建工作考核评估活动，进一步健全党总支、党支部的工作制度，逐步推行党建目标管理责任制，切实发挥党总支、党支部的领导核心和战斗堡垒作用。要进一步健全系（院）、部议事决策制度，进一步理顺系（院）、部党政关系，促进系（院）、部党政领导班子的团结与合作。继续贯彻执行中组部《关于加强离退休干部党支部建设的意见》，把老干部党组织建设纳入党建规划，切实加强离退休党支部的建设。举办党支部书记培训班，不断提高支部书记的业务能力和领导水平。举办新党员培训班，切实提高新党员的思想政治素质。

（七）加强人才建设，实施人才强校战略。全面落实全国人才工作会议和全区人才工作会议精神，坚持党管人才原则，坚持以人为本，牢固树立人才资源是第一资源的观念和人人都可以成才的观念。要站在学院长远发展的战略高度，制定符合我院情况的高层次人才培养规划，以建设人才小高地为契机，以培养造就高层次人才带动整个人才队伍建设，促进各级各类人才协调发展，努力形成一支门类较为齐全、梯次基本合理、素质优良、新老衔接、充分满足学院发展需要的人才队伍。把促进人才健康成长和充分发挥人才作用放在首要位置，努力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好环境，为学院的全面发展提供坚强的人才保证和智力支持。  切实加强教师队伍、管理队伍和后勤服务队伍等三支队伍的建设。

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