了解“大学生基层工作情况和基层队大学毕业生的需求状况”是我们此次“三下乡”调研的任务之一，所以，7月20号上午我们采访了岑溪市国城工业区开发有限公司董事长总经理李荣光先生。
20日上午，我们来到岑溪市旧樟木镇政府1栋说明了我们的来意之后，李总欣然接受了我们的采访。李总是广西农业大学（即现在广西大学农学院）95年的毕业生，至今已有13年的工作经验。当我们问及大学生在基层工作情况时，李总给我们举了一个例子，他说：“岑溪工业集中区管理委员会是2006年才成立的政府部门，所以在那个时候，我们急需人员。当年九月份，我们到广西工程技术学院招收了6个工程专业的大学生前来实习。但是，实习的结果不是非常的令人满意。其主要原因还是因为大学生们实践经验太少，社会经历太少。”李总自95年毕业，13年来曾从商，现在政府部门工作。他领导的5个部门分别是办公室、工程技术部、招商推介部、财务部和社会事务部。在这5个部门中的工作人员，都是在其它部门中抽出来的具有一定工作经验的大学生。相比刚刚毕业的大学生，他们的工作经验更加丰富，更加懂得在工作中更应该注意哪些问题。所以说，大学生参加工作，更重要的要在参加工作的过程中懂得汲取工作经验，以谋得更大的发展，获得合适自己的发展空间。

   “李总，那现在社会上普遍存在着这样的一种说法‘大学生就业难’，那李总您是怎么看的呢？”对于我们这个问题，李总是这样回答的：大学生说就业难，其实并不难。在基层中，有很多的岗位需要大学生去就业，但是很多大学生却存在着这样的心态，那就是认为自己是天之骄子，起点比别人高。相当一部分的大学生，把自己的就业方向锁定在公务员、企事业单位和中层管理干部上，但是毕竟这一类的就业岗位少之又少，这就造成了“高不成低不就”的情况。每年毕业的大学生数目巨大，这个时候，就需要毕业生们摆正心态，放低姿势到基层去扎扎实实从头做起。在基层中，有许多的就业岗位，在那里，工作条件可能没有在其它地方那么好，但是那里是一个很好的锻炼的地方，毕竟工作经验是在生活和工作中获得的，只有获得足够的工作经验才有足够的能力胜任更大的工作。因此说，基层是培养工作精英的摇篮，就像选调生从基层干部做起，这不失为锻炼的好机会。通过对李总的采访，我们了解到，现在大学生到基层工作，具有很大的发展空间并且基层对大学生的锻炼对大学生以后的发展起到了很重要的作用。