广西师范学院党委、行政领导干部党风廉政建设岗位职责

党委书记、院长岗位职责

一、按照中央和自治区的部署要求，对全院党风廉政建设、反腐败工作以及纠风工作负总责，组织贯彻落实中央和自治区关于党风廉政建设和反腐败工作的规定，对领导班子及其成员以及各单位党政一把手的党风廉政建设负主要领导责任。

二、把党风廉政建设及反腐败工作作为党的建设和行政工作的重要内容，与学院教育的改革和发展等业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

三、调查并分析研究本院党风廉政建设状况，及时了解党风廉政建设责任制的执行情况。

四、定期组织领导班子研究党风廉政建设和反腐败工作的问题，听取纪检监察部门党风廉政建设工作情况汇报。及时调整党风廉政建设工作计划，解决党风廉政建设中存在的突出问题。抓好党风廉政建设和反腐败工作的制度建设，健全和完善监督制约机制。

五、督促有关单位领导对本单位可能影响学院党风廉政建设的业务工作抓好整顿、改革，建章立制，加强管理，标本兼治，综合治理工作。

六、切实管好领导班子及其成员和各单位党政一把手，认真检查、监督其廉洁从政，依法行政。

七、对上级有关部门批办和群众举报干部问题的重要信访件，信访问题及重大违纪违法案件，认真组织力量及时查办。加强对违法违纪案件查处工作的指导，亲自抓大案要案的查处，帮助纪检监察和有关部门排除办案工作中的干扰和阻力，解决办案工作中的困难。

八、严格执行党的干部政策，认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，采取切实措施，纠正干部工作中的不正之风，把好干部任用关。

九、认真执行民主集中制原则，按照议事规程，凡重大事项，干部任用等重要的问题，应经领导集体讨论决定。

十、加强对财务工作的监督管理，抓好《中共中央国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》的落实，切实执行“收支两条线”的财政工作规定，加强对预算外资金的管理，杜绝“小金库”的存在。

十一、每年定期召开领导班子民主生活会，认真检查执行党风廉政建设责任制情况，开展批评和自我批评，主动接受组织和群众的监督。

十二、以身作则，模范遵守党纪国法，带头执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项制度规定，教育、管好家庭成员和身边的工作人员，防止其发生违法违纪和不廉洁的行为。

 

党委副书记岗位职责（分管思想政治工作）

一、协助党委书记、院长抓好党风廉政建设和反腐败工作，对分管处室的党风廉政建设和纠风工作负直接领导责任。

二、抓好实施党风廉政建设责任制和反腐败以及纠风工作的宣传教育工作，组织党员、干部学习邓小平关于党风廉政建设的理论、学习中央和自治区关于党风廉政建设的一系列指示和法规，进行有效的党性、党风、党纪和廉政教育。

三、定期听取分管部门的党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，认真了解和掌握分管单位领导干部廉洁自律和勤政廉政的情况，督促解决存在问题。

四、抓好校园精神文明建设，开展有益师生身心健康的活动，防止黄、赌、毒侵入校园，积极创建“文明学校”。

五、对分管范围内的领导干部，严格要求、严格管理、严格监督，发现问题要及时进行批评教育，督促其自查自纠，重要问题及时向组织报告。

六、每学期至少一次向党委、行政报告分管部门党风廉政建设工作和纠风工作情况。

七、认真执行民主集中制原则，主动接受组织和群众监督，积极参加领导班子民主生活会，开展批评和自我批评，参加分管部门领导干部民主生活会，帮助解决存在问题。

八、带头执行领导干部廉洁自律，廉洁从政各项规定，教育管好家庭成员和身边的工作人员。

 

纪委书记岗位职责（分管纪监审工作）

一、协助党委书记、院长抓好党风廉政建设和反腐败工作，抓好落实党风廉政建设责任制领导小组日常工作。

二、对全院党风廉政建设，反腐败工作以及纠风工作负直接领导责任。

三、抓好党风廉政建设和反腐败工作以及纠风工作的制度建设，建立健全各项规章制度。

四、抓好实施党风廉政建设责任制和反腐败以及纠风工作的宣传工作，组织党员、干部学习邓小平关于党风廉政建设的理论、学习中央和自治区关于党风廉政建设的一系列政策法规，进行党性、党风、党纪和廉政教育。

五、定期组织分析学院党风廉政建设和反腐败工作形势，对工作中的苗头性、倾向性问题要及时发现和解决，有针对性采取防范性措施。

六、定期听取分管处室党风廉政建设和反腐败工作的汇报。做深入的调查研究工作，了解和掌握学院处级领导干部廉洁自律和勤政廉政的情况，重要问题要及时向组织报告。

七、认真解决群众关注的热点、难点问题，重视群众来信来访，认真批办信访问题和信访案件，对违法违纪案件亲自过问，亲自组织查处，帮助解决在查办违法违纪案件中遇到的阻力和困难。

八、负责对学院处级领导干部的勤政、廉政情况进行有效的监督、检查、指导，组织考核工作。为选拔任用处级干部把好关，向党委提供有关任用干部的勤政、廉政考核材料。

九、协助党委书记、院长抓好提高领导干部民主生活会质量的工作，参加分管处室领导干部民主生活会，解决存在的问题。

十、采取切实措施，督促领导干部认真执行《收入申报的规定》、《收受礼品实行登记制度的规定》及《领导干部报告个人重大事项的规定》等党风廉政制度的规定。

十一、带头执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定，接受组织和群众监督，教育、管好家庭成员和身边的工作人员。

 

副院长岗位职责（分管教学工作）

一、协助党委书记、院长抓好党风廉政建设和纠风工作，对分管处室的党风廉政建设和纠风工作负直接领导责任，对分管处室的领导干部的廉洁自律和勤政廉政情况进行监督、教育。

二、定期听取分管处室的党风廉政建设和反腐败工作汇报，认真了解和掌握分管处室领导干部的廉洁自律情况，督促解决存在问题。

三、把好招生关，防止在招生问题上发生违纪违法问题和不正之风，建立和完善招生管理、监督制度，从源头上预防和治理腐败。

四、加强师资队伍建设，加强教师职业道德教育，每年组织一次对教师师德、教风的考核评比活动，建立教师的师德和教风档案。

五、对分管范围内的领导干部，严格要求、严格管理、严格监督，发现问题要及时进行批评教育，督促其自查自纠，重要问题要及时向组织报告。

六、每学期至少一次向党委、行政报告分管处室党风廉政建设工作的情况。

七、认真执行民主集中制原则，主动接受组织监督和群众监督，积极参加领导班子民主生活会，开展批评和自我批评，参加分管处室领导干部民主生活会，帮助解决存在问题。

八、带头执行领导干部廉洁自律、廉洁从政各项规定，教育管好家庭成员和身边的工作人员。

 

副院长岗位职责（分管科研工作）

　　一、协助党委书记、院长抓好党风廉政建设和纠风工作，对分管处室的党风廉政建设和纠风工作负直接领导责任，对分管处室的领导干部的廉洁自律和勤政廉政情况进行监督、教育。

二、定期听取分管处室的党风廉政建设和工作汇报，认真了解和掌握分管处室领导干部的廉洁自律情况，督促解决存在问题。

三、把好器材采购、成人教育招生关，防止在采购、招生问题上发生违纪违法问题和不正之风，建立和完善器材采购和招生管理、监督制度，从源头上预防和治理腐败。

四、对分管范围内的领导干部进行党风廉政教育，对分管干部严格要求、严格管理、严格监督，发现问题要及时进行批评、纠正，重要问题要及时向组织报告。

五、每学期至少一次向党委、行政报告分管处室党风廉政建设工作情况。

六、认真执行民主集中制原则，积极参加领导班子民主生活会，开展批评和自我批评，主动接受组织监督和群众监督，参加分管处室领导干部民主生活会，帮助解决存在问题。

七、带头执行领导干部廉洁自律、廉洁从政各项规定，教育、管好家庭成员和身边的工作人员。

 

副院长岗位职责（分管后勤工作）

一、协助党委书记、院长抓好党风廉政建设和纠风工作，对分管处室的党风廉政建设和纠风工作负直接领导责任，对分管处室的领导干部的廉洁自律和勤政廉政情况进行监督、教育。

二、把好生活服务、物资采购、基建、维修工程关，防止在上述这些方面发生违纪违法问题和不正之风，组织建立健全各种服务项目的规章制度和物资采购、保管的规章制度及基建、维修工程招标、承建、工程质量等方面的规章制度，从源头上堵塞漏洞预防腐败的产生。

三、按照“谁主管，谁负责”的原则，督促分管单位对本单位可能影响党风廉政建设的业务工作加大整治力度，抓好《中共中央国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》的落实。切实执行“收支两条线”的财政工作规定。

四、加强后勤干部职工队伍建设，加强职业道德教育，每年组织一次对干部职工进行服务态度、职业道德、廉洁从政的考核评比活动，建立考核档案。

五、定期听取分管处室的党风廉政建设和反腐败以及纠风工作汇报，认真了解和掌握分管处室领导干部的廉洁自律情况，督促解决存在问题。

六、对分管范围内的领导干部，严格要求、严格管理、严格监督，发现问题要及时进行批评教育，督促其自查自纠，重要问题要及时向组织报告。

七、每学期至少一次向党委、行政报告告分管处室党风廉政建设工作的情况。

八、认真执行民主集中制原则，主动接受组织和群众的监督，积极参加领导班子民主生活会，开展批评和自我批评，参加分管处室领导干部的民主生活会，帮助解决存在问题。

九、带头执行领导干部廉洁自律、廉洁从政各项规定，教育、管好家庭成员和身这的工作人员。

 

副院长岗位职责（分管行政工作）

一、协助党委书记、院长抓好党风廉政建设和纠风工作，对分管处室的党风廉政建设和纠风工作负责直接领导责任，对分管处室的领导干部的廉洁自律和勤政廉政情况进行监督、教育。

二、抓好学院行政工作各项规章制度的建设，检查督促对学院各项规章制度和学院行政集体领导的各种决策的执行、落实工作。

三、认真做好学院有关接待工作，严格执行《中共中央国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》，防止不正之风的发生。

四、严格依法行政、从严治政，防止重大违法行政、非法行政事件的发生。有针对性地组织制定防范性的措施和规定。

五、对分管范围内的领导干部，严格要求、严格管理、严格监督，发现问题要及时进行批评教育，重要问题要及时向组织报告。

六、定期听取分管处室的党风廉政建设和反腐败以及纠风工作汇报，认真了解和掌握分管处室领导干部的廉洁自律情况，督促解决存在问题。

七、每学期至少一次向党委、行政报告分管处室党风廉政建设工作情况。

八、认真执行民主集中制原则，主动接受组织和群众的监督，积极参加领导班子民主生活会，开展批评和自我批评，参加分管处室领导干部民主生活会，帮助解决存在问题。

九、带头执行领导干部廉洁自律、廉洁从政各项规定，教育、管好家庭成员和身边的工作人员。

 

副院长岗位职责（分管学生工作）

　　一、协助党委书记、院长抓好党风廉政建设和纠风工作，对分管处室的领导干部的廉洁自律和勤政廉政情况进行监督、教育。

二、把好毕业生分配工作关，建立和完善毕业生分配管理、监督制度，防止违纪违法和不正之风的发生，从源头上预防和治理腐败。

三、加强在学生中进行法制和纪律教育，培养学生遵纪守法的观念。

四、对分管范围内的领导干部，严格要求、严格管理、严格监督，发现问题要及时进行批评教育，督促其自查自纠，重要问题及时向组织报告。

五、每学期至少一次向党委、行政报告分管部门的党风廉政建设工作和纠风工作情况。

六、认真执行民主集中制原则，主动接受组织和群众监督，积极参加领导班子民主生活会，开展批评和自我批评，参加分管部门领导干部的民主生活会，帮助解决存在问题。

七、带头执行领导干部廉洁自律、廉洁从政各项规定，教育、管好家庭成员和身边的工作人员。