一、在处领导的领导下，具体实施离休干部的管理服务工作计划，对

    处领导负责。

二、协助处领导对离休干部政治待遇、生活待遇的落实提出具体意见

    和办理手续。

三、健全离休干部信息登记，及时了解和掌握离休干部的变化情况，

    为学院和上级提供离休干部基本情况。

四、协助处领导负责离休干部报表的填报和统计工作。

五、协助处领导发放离休干部的学习资料、生活补助费、慰问费和工

    资单。

六、协助处领导负责离休干部节日慰问、生日慰问、住院探望、外出

    活动等具体工作安排。

七、做好对离休干部的经常性家访活动，认真听取并及时反映离休干

    部的意见和要求，及时向处领导汇报离休干部的情况，为做好管

    理服务多做细致工作。

八、协助处领导关注、探望生活不能自理的离休干部，尽力帮助他们

    解决实际困难。

九、协助离休干部家属及时做好危急、病重的离休干部送医院工作。

十、协助办理离休干部逝世后的治丧事宜。

十一、协助处领导做好离休干部来信来访工作。

十二、负责离休干部会议通知及场地安排。

十三、做好年度工作总结。

十四、完成领导交办的其他工作任务。

             　　退休科科长岗位职责