广西师范学院师园学院06-07学年学生综合素质测评工作方案

为了更好地贯彻党的教育方针，适应我院学分制教学管理制度改革，建立健全具有竞争活力和激励效应的学生教育管理工作机制，促进学生德、智、体等方面全面发展，使我院学生管理工作走向系统化、规范化、科学化，我院开展06—07学年学生综合素质工作。

一、组织机构

1、成立广西师范学院师园学院学生综合素质测评工作领导小组

组  长：刘新华（师园学院党总支副书记、学生工作事务部主任）

副组长：钟  春（师园学院学生工作事务部副主任）

        陆  春（师园学院教学科研事务部副主任）

覃秋凤（师园学院团委副书记）

组  员：刘鸿飞    章宗艳    伍华良    卢  燕     檀  俊   董晓绒 

薛小军    赵凌峰    刘东璇

    具体分工：

（1）钟春、覃秋凤老师负责综合素质测评细则的解读，拟订《广西师范学院师园学院06—07学生综合素质测评操作细则》。

（2）05级测评工作由刘鸿飞、章宗艳老师主要负责。

   （3）06级测评工作由卢燕、伍华良老师主要负责。

2、成立广西师范学院师园学院学生综合素质测评小组（测评小组办公室设在团委办公室）

总负责：团委素质拓展部   学生会常委主席团

A—思想品德表现测评小组 （团委思政部、学生会纪检部负责，组长：何莉静）

B—学业表现测评小组（学生会学习部、调研部负责，组长：周韦力）

C—文体表现测评小组（学生会素质拓展部、体育部，组长：梁瑜）

D—能力表现测评小组（学生会实践部、学生会宣传部，组长：郭建文）

3、成立相应班级学生综合素质测评小组（由班主任、班团干构成）

二、测评原则

学生综合素质测评是对学生在校表现和各方面素质的测定和评价，也是学生教育管理的环节之一。测评指标既是评价学生的依据，又是学生发展的导向目标，内容包括对学生德、智、体、能四个方面素质的测评。测评结果体现学生综合素质的相对水平，作为评定各类奖学金、三好学生和优秀学生干部等院级以上个人荣誉称号，学生学年鉴定、毕业鉴定和毕业就业择优推荐的主要依据。

为使测评结果尽可能科学全面地反映同学们的实际素质状况，测评中要求做到：定性评价和定量测评相结合；动态测评与静态评议相结合；教师评价与同学互评相结合。

三、测评基本步骤说明

1、对照《师园学院学生综合素质测评细则》有关要求，有测评细则中未包含的项目，学生本人可提出申请，班长组织填写《师园学院2007年综合素质测评项目申报认定统计表》，申报的项目必须提交申报证明材料（证书、文件、证明材料等）。未在指定时间申报认定测评项目的，视为自动放弃申报测评。审批结果按学生工作事务部公布为准。

2、学院学生工作事务部、团委、学生会、社管会根据日常工作和登记情况汇总《师园学院部分学生加分、扣分一览表》，通过学院主页向各班传达和反馈。

3、填写要规范。同学们按照《师园学院学生综合素质测评细则》、《部分学生加、扣分一览表》和《综合素质测评项目申报认定审核结果》有关要求填写《师园学院学生综合素质测评表》，每项加扣分均须说明原由。字迹清楚，尽量不要涂改。班长、班主任签名并对所填内容负责。班级成员在备注栏签名并对所填内容负责。审核结束后，班委组织同学对每个同学的测评表进行累计总分。

4、汇总。根据每个同学的测评得分，班长、团支书、学习委员负责填写《师园学院学生综合素质测评班级汇总表》（表格样本由学院综合测评小组提供，在学院主页下载），交给班主任审核签字。向同学们公示测评结果，无异议后将同学们的综合素质测评表和汇总表一并呈报综合素质测评工作小组。

5、学院综合素质测评小组对班级综合素质测评工作进行审核，提出复核意见，确定综合素质测评得分。在学院主页进行公示，按学院《广西师范学院师园学院先进个人奖励暂行办法》、《广西师范学院师园学院优秀奖学金奖励暂行办法》确定获评优资格学生名单，提交学院综合素质测评领导小组。

四、综合素质测评工作时间安排表（见附表）

师园学院学生工作事务部

二〇〇七年九月二十六日