广西师范学院师园学院2006-2007学年第二学期

学生评教结果通报

为了全面了解我院任课教师的教学情况，促进教学规范化，不断提高教师教学水平，根据教学工作安排，我部于200７年6月组织各年级各专业学生开展了对任课教师2006-2007学年第二学期教学工作质量的调查评分，现将有关情况通报如下：

一、评价方式

本次学生评教采用教务管理系统进行，由学生统一在规定时间内登录系统，按照评价指标体系对每位任课教师进行认真地评教。学生评教结果由系统自动统计汇总，避免了以往学生采用问卷调查填写方式和手工统计带来的一些错误和误差。

二、总体评价

本次被评课程共219门次，被评教师共182人，最高分100分，最低分79.45分，平均分91.57分。其中 ≥95分的教师38人，占总人数的20.9％；94-90分的教师87人，占总人数的47.8%；89-80分的教师56人，占总人数的30.8%；79-70分的教师1人，占总人数的0.5%；没有低于70分的教师。

从职称来看，正高级教师7人，平均分93.62分；副高级教师45人，平均分92.67分；中级职称教师87人，平均分90.72分；　初级及未定职教师43人，平均分90.76分。

本次评教的整体分数高于上个学期的总体水平，总体教学质量评价情况良好，基本达到《广西师范学院师园学院教师（专业技术指导人员）聘用暂行办法》的聘用要求。

三、各相关系（院）、部任课教师评价情况

该学期我院的教师聘任工作得到了广西师范学院各教学、行政机关部门的大力支持，共从中文学院等15个系(院)、部和机关部门以及外单位中聘请了162位有丰富教学经验、教学效果良好的专业任课教师，其中有14个部门任课教师总平均分都达到了90分以上，教学总体水平良好，学生在知识和能力方面都有所收获，反映较好。

此外，为满足我院的教学需求，共聘请院外教师及院内退休教师20 名，最高分100分，最低分83.43分，平均分91.58分，他们的教学均得到学生的一致好评。

四、任课教师个人评价情况

本次学生评教中，有125位教师得分在90分以上，占参评总教师人数的68.7%。他们在教学中认真负责，针对学生的实际情况组织教学，注重对学生思维的启发，较受学生欢迎。

其中达到95分及以上的有初教院的李丹、大外部的孙玲玲、翁向华、农丽萍、法商学院的李传珂、闭耀宇、管理学院的李梅、叶映红、陈勉励、教务处的梁海波、国际交流办的梁谷子、数计系的周科、任北上、苏丽琴、体育系的严剑葵、邓洁、刘永辉、靳卫平、梁琨、倪震、梁宏健、付克翠、外语系的李颖、黄雪云、吴红、刘萍、陈光伟、张义壮、信技系的郑小军、艺术系的张彦菊、于杰、马奇峰、中文学院的刘昌海、陆晓云、外聘的覃国伟、廖东升、何复征、谢艳妮等共38位老师，占总人数的20.9%。在这些任课教师中，廖东升、张彦菊、严剑葵、马奇峰、孙玲玲、倪震、李颖、于杰、陆晓云、陈光伟、梁宏健等11位老师在上个学期的学生评教中分数也达到95分以上。他们熟悉教学内容，能针对学生的特点科学地组织教学，重点突出，并能针对重难点进行详细分析，使学生对所学内容有较深的理解，教学过程中理论联系实际，课堂气氛活跃，深受学生的喜爱。但是，也仍有１位教师的评分在80分以下，占总人数的0.5%。

五、意见和建议

本次学生对教师教学质量工作的评价，是我院教学质量监控的主要途径之一，是了解所任课教师教学情况的重要渠道。在评教过程中，大多数学生对任课教师也提出了一些意见和建议，均真实地反映在每位教师的《评分反馈表》中，任课教师可登录我院教务管理系统（http://syxy.gxtc.edu.cn/jiaowu）查看。少数教师的教学效果和教学水平有待进一步加强和提高，在教学内容的组织和教授上，应根据三本学生的特点，做到因材施教，有的放矢；在教师的素质上，也有待提高和加强，真正做到为人师表、身正为范的作用。

由于评教工作中评价指标体系的设置和一些学生的主观因素的影响，我们的评教结果只作为教师教学质量的评估参考，希望各系(院)、部和各任课教师正确对待学生评教结果，以评促改，以评促管，努力为师园学院教师教学质量和教学水平的提高营造一种相互学习、相互支持、取长补短、共同提高的教学氛围。

附件1：师园学院2006-2007-2学生评教结果(按系部教师个人汇总统计)

附件2：师园学院2006-2007-2学生评教结果(按系部汇总统计)

附件3：师园学院2006-2007-2学生评教结果(按教师职称汇总统计)

                                   教学科研事务部

                             二〇〇七年九月二十六日

师园06-07-2学生评教结果（附表）