（楒园通讯社记者 王文静   徐坚）为了更好地开展我院的团学工作，发挥团学组织在广大同学中的重要作用，丰富同学们的校园文化生活，从而开创我院各项工作的新局面，我院团委继学生会、社管会开展委员增补工作后，也面向全院同学进行第一届委员增补工作。

6月9日上午9点，团委增补面试考核在理综楼204、205教室进行，团委副书记覃秋凤老师也到场进行考核工作，团委秘书李婧同学、办公室主任何莉静同学分别主持了会议。

现场，团委本着公平、公正、公开的原则展开考核。竞选者逐个上台演讲，展示自己的才能，他们的精彩演讲赢得了阵阵掌声。在演讲过程中，各部门负责人分别对竞选者提问，参加竞选的同学结合自己的理解和思考逐一进行回答。

考核环节结束后覃老师作了总结发言，她对到场竞选同学的表现表示肯定，也提出了同学们在竞选中存在的问题。她说，院级学生干部的考核，注重考察竞选者的领悟能力、表达能力和工作态度等，同时在确定人选时也会综合考虑竞选人入学以来学习、工作、生活各方面的表现。

考核结束后，覃老师接受了记者简短的采访。记者提出了许多同学都非常关注的“为何一部分同学在增补前就已经得到培养”这一问题。对此，覃老师解释说，培养和选拔院级学生干部后备力量一直以来都是学生干部队伍建设的工作重点之一。一部分思想上进、综合素质比较强的同学在参加各种工作和活动中被发掘出来进行培养，是选拔和培养院级学生干部方式之一。每位同学都有被重点培养的机会，因此在日常的学习、工作中，同学们都应该积极主动地接受考验，争取得到组织的重点培养。

对于部分委员离任的情况，覃老师向记者提到，部分团委委员从任职到现在已经接近两年，承担了很多基础性工作，为学院各方面建设和发展做出了较大的贡献。委员们在经历了学生干部岗位的锻炼后，也应当参与到专业的社会实践中去，迎接新的挑战。每个同学的大学规划都不相同，重要的是准确地定位，更好地规划自己的大学生活。

在过去的一年中，我院团委扎实推进各项工作，受到了学院领导和广大同学的广泛认可和好评。在谈到团委增补后工作的构想时，覃老师表示，06级的同学进校有了一年的学习和经验积累时间，各方面都得到了锻炼，相信新选拔出来的同学有足够的能力胜任学生干部岗位，把师园学院的学生工作做得更好！