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| 广西师范学院大学生心理健康协会量化制度 | |||||
| 作者:心理健康… 心理健康协会来源:本站原创 点击数: 更新时间:2006-4-23 | |||||
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一、针对会员的有关制度 1、评优 ①每学期由心协常委会评选出“优秀个人”,该称号只在本协会有效,获得此称号的成员可能推荐给社团总会进行社团总会的“评优”。 ②会员的评优考查体现在各个方面。 ③每个成员的起平分是100分,加减分都以原100分为底。 ④ 每届年会的全体委员大会将评选30℅的成员为优秀会员,并经会长和社团总会审核,且只在本协会有效。⑤ 全体成员有考查和被考查的权利,并由秘书处进行这方面工作的纪录。 ⑥ 评优力求公开、透明、公正、平等,全体参与。 2、会议 ① 会议无故缺席三次以上(含三次)自动退出本协会。 ② 会议无故缺席二次者不能参加评优 3、活动 ① 会员要积极参加协会组织的各项活动,并维护活动的顺利进行。 ② 积极参加协会组织的各项活动者,加10分不等,反之则减10分。 ③ 对社团有积极贡献的成员加20分。 4、请假制度 ① 不参加协会正常活动需请假。 ② 请假条审批权在会长,假条必交秘书处存档。 ③ 请假超过3次要减10分。 二、针对协会各部门的有关制度 1、先进部门 ① “先进部门”由民主选举产生。 ② “先进部门”称号仅在本协会有效。 ③ 各部门起平分为100分。 ④ 得分最高的2个部门可获得“先进部门”称号。 2、各部门职责 ① 各部门在学期前要有工作计划,并且各部门要在学期后要有工作总结,如无则减20分。 ② 各部门要组织其部门成员积极参加各项活动,营造团结、良好的氛围,发挥其最大功效,做到这点可加20分,反之减20分。 ③ 各部门要认真负责,搞好本部门工作。成绩突出,则可加20分,未完成则减20分。该量化制度的解释权归心协所有。
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