4月10日上午，中文学院召开“转变干部作风、提高工作效能”会议，中文学院全体行政人员参加了会议。会议由中文学院伍和忠院长主持。会上，党总支陆慧书记传达了学院关于“转变干部作风、提高工作效能”的会议精神，伍和忠院长带领大家学习了《广西师范学院开展转变干部作风提高工作效能建设工作方案》，两位领导还分别对中文学院“转变干部作风、提高工作效能”的工作作了布置，要求做到“三个明确”、“五个不让”、“六个增强”。

“三个明确”：一是明确为什么要查摆问题，要深刻认识做好查摆工作的重要性，从而端正态度，自觉开展查摆；二是明确要查摆什么问题，准确把握查摆问题的重点，从而结合自身实际，认真查找在作风建设及机关行政效能建设方面存在的突出问题；三是明确怎样剖析根源明确整改方向，针对存在问题进行深入分析，在找准问题原因的基础上提出整改方向。

“五个不让”：一是不让领导布置的工作在自己这里延误。增强主动意识，狠抓工作落实；有困难的事项和特殊事项及时向领导请示汇报，切实提高工作质量和效率。二是不让需要办理的事项在自己这里积压。不相互推诿、拖延不办，贻误工作。三是不让差错在自己这里发生。在工作中严格执行三项制度，即岗位责任制、首问负责制、责任追究制；正确理解和掌握学院政策，提高服务质量和业务水平；树立工作无小事意识，说好每一句话，接好每一个电话，办好每一件事，做好每一天的工作，一丝不苟，精益求精，扎扎实实，尽职尽责，确保工作零差错，让领导放心、让学生满意。四是不让来办事的同志在自己这里受到冷落。公开办事部门、职责范围，办事依据、办事条件、办事程序、办事时限、办事纪律、服务承诺、咨询电话；五是不让学院的形象在自己这里受到影响。时刻保持清醒的头脑，增强自律意识，做到慎独、慎徽、慎始、慎终，自觉抵制各种不良生活方式的侵袭；对已清正、对人公正、对内严格、对外平等，始终保持为生、务实、清廉的良好作风。

“六个增强”：一是增强服务意识。转变工作作风，以学生的利益为中心，做到一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生。二是增强大局意识。切实做好在大局下思考，在大局下行动。三是政策意识。四是增强效率意识。要建立绩效考评奖惩长效机制。五是增强团队精神。六是增强务实意识。

与会人员表示一定用自己的实际行动展现良好的工作作风，为迎评促建作出应有的贡献。